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思想指挥行动 文化影响执行
【企业核心文化】真心做人，用心做事。
【企业宗旨】打造名族化工强企，推广绿色环保涂料。
【企业目标】设计财富，服务社会。
【企业方针】产品精益求精，服务尽善尽美。
【企业战略】先做人后做事，先做强再做大，先做好品质再做好形象。
一一做强是核心：个人要有强大的竞技力、团队要有强大的战斗力、产品要有强大的竞争力、**要有强劲的延伸力、企业要有持续的发展力。
【哲学观】扬长避短、取长补短（包括企业和个人）。
【财富观】大河有水小河满。
【人才观】以人为本、德才兼备（品德好才能出众的要重用；品德好才能欠缺的要培养，有才能品德不好的坚决不留用）。
【发展观】大发展带动小发展，小发展推动大发展；大发展小困难、小发展大困难、不发展难上难。
【服务观】真诚做人，用心做事（换位思考，以心换心，将心比心地思考和工作）。
【经营观】假如我是顾客……
【用人原则】赛马。
【团队精神】团结协作、务实**、拼搏向上、神形兼备。
【员工口号】我要学习、我要进步。
【员工形象】朴实、亲和、诚信、**。
【奋斗方法】群策群力。
【人才模式】适合就是较好，发展才是关键。
【人才信念】相信自己的能力，相信自己的运气、坚持不懈的努力。
【人才的较大追求】较大限度地发挥潜能。
【人才的较高境界】实现自我，追赶自我。
【人才的较大敌人】自己（包括企业，部门和人。较核心是人）。